なぜ、書類選考を突破することができないのか?

中高年が書類選考で秒殺される特徴的な理由

求人に対して実力やスキルは充分であるにもかかわらず、書類作成能力が不足しくいることに敗因があるというケースがあります。よくあるのが、なまじキャリアが長い分だけ、ついつい「あれもできる!これも経験がある!」と冗長気味に沢山のPRを書いてしまうことで、焦点がぼけてしまいー体何を伝えたいのかがわからないというケース。また手当たり次第に応募しくいるため、やる気や志望度合いが応募先に全く伝わらないというケース。このような中高年特有の悪しき傾向が見受けられます。

主な要因

年齢
年齢的に見て、応募可能な求人かどうかをまず適正に見極める必要あり

自分本位の勝手な判断
企業の必須要件を満たしているか、歓迎要件はどうなのか等、応募条件をきちんとチェックする。該当するかとうか、判断に迷う際には、応墓先等に確認することも検討。

書類作成力不足
応募資格は充分満たしているのだが、転職ノウハウが不足しているパターン。転職時の書類選考通過のためには、一定のルールがあるゆえ、書類作成のノウハウを習得するのが最善策。

何事にも原因と結果があるように、書類選考で秒殺されるといった残念な結果にも明確な原因がある。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です